۹۱ درصد شرکت‌های بزرگ مجارستان هدف حمله سایبری قرار گرفته‌اند
یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد که از هر ده شرکت بزرگ در مجارستان، نُه شرکت در سال گذشته دست‌کم یک حادثه امنیت سایبری را تجربه کرده‌اند؛ با این حال، حدود دو سوم کسب‌وکارها قصد ندارند بودجه دفاع سایبری خود را در سال آینده افزایش دهند.
بر اساس نتایج یک نظرسنجی ملی که با همکاری شرکت «وان سولوشنز» (One Solutions) و «اتحادیه شرکت‌های دیجیتال مجارستان» (IVSZ) انجام شده، ۹۱ درصد از شرکت‌های بزرگ مجارستان در یک سال گذشته با نوعی حادثه امنیت سایبری مواجه شده‌اند. این آمار برای کل شرکت‌های متوسط و بزرگ نیز بیش از ۵۰ درصد گزارش شده است.
شایع‌ترین شکل حملات، «فیشینگ» و دیگر روش‌های مبتنی بر فریب انسانی یا «مهندسی اجتماعی» بوده است؛ به‌طوری‌که نیمی از سازمان‌ها با چنین تلاش‌هایی روبرو شده‌اند. همچنین، یک‌چهارم پاسخ‌دهندگان از حوادث مرتبط با باج‌افزارها و نزدیک به یک‌پنجم آن‌ها از حملات مرتبط با زنجیره تأمین خبر دادند.
این پژوهش نشانگر نوعی «احساس امنیت کاذب» در میان شرکت‌هاست. با آنکه سه‌چهارم شرکت‌های مورد بررسی (و ۹۷ درصد شرکت‌های بزرگ) از راهکارهای پیچیده امنیت سایبری استفاده می‌کنند، تنها ۱۶ درصد آن‌ها پروتکل‌های مدیریت بحران را به‌طور منظم تمرین کرده‌اند. این در حالی است که ۶۰ درصد مدیران، سازمان خود را برای مقابله با حملات آماده می‌دانند.
«عامل انسانی» همچنان بزرگ‌ترین نقطه ضعف تلقی می‌شود. ۵۱ درصد شرکت‌ها این عامل را یک ریسک «مهم» یا «بحرانی» ارزیابی می‌کنند و این نرخ در میان شرکت‌های بزرگ به بیش از ۸۰ درصد می‌رسد. در حالی که ۹۱ درصد شرکت‌ها به مهارت متخصصان فناوری اطلاعات خود اطمینان بالایی دارند، تنها ۳۳ درصد آن‌ها آگاهی عمومی کارکنان در زمینه امنیت سایبری را در سطح بالایی ارزیابی می‌کنند.
با وجود افزایش تهدیدها، تنها ۲۷ درصد شرکت‌ها قصد دارند بودجه امنیت سایبری خود را در سال آینده افزایش دهند و ۶۴ درصد با سطح هزینه‌های فعلی به کار خود ادامه خواهند داد. کریستینا تایتی (Krisztina Tajthy)، دبیرکل اتحادیه شرکت‌های دیجیتال، هشدار داد که با گسترش هوش مصنوعی و افزایش ارزش داده‌های شرکتی، آسیب‌پذیری‌ها نیز بیشتر می‌شود. او بر لزوم توجه ویژه به «آگاهی‌بخشی امنیتی، آمادگی و تمرین منظم» تأکید کرد.
این نظرسنجی توسط مؤسسه پژوهشی «بل‌ریسرچ» (BellResearch) بر روی ۱۵۰ شرکت متوسط (۵۰ تا ۲۴۹ کارمند) و ۵۲ شرکت بزرگ (با بیش از ۲۵۰ کارمند) انجام شده است.
این مطلب بر پایه گزارش HVG تهیه شده است.
مشاهده منبعمطالب مرتبط
افزایش دستمزدها در بخش‌های سلامت، اجتماعی و امنیتی مجارستان از ۲۰۲۷
دولت مجارستان به ریاست پتر ماگیار اعلام کرد که از سال ۲۰۲۷، دستمزد کارکنان بخش‌های بهداشت، رفاه اجتماعی، امنیت عمومی و همچنین فرهنگی و آموزشی به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. این اقدام در راستای کاهش مالیات بر درآمد شخصی و بهبود معیشت اقشار آسیب‌پذیر صورت می‌گیرد.
مدیرعامل آژانس ملی نوآوری مجارستان کناره‌گیری کرد
لازلو بُدیش (László Bódis)، مدیرعامل «آژانس ملی نوآوری» مجارستان (Nemzeti Innovációs Ügynökség – NIÜ) از سمت خود کناره‌گیری کرد. وزارت علوم و فناوری مجارستان اعلام کرده که برای این جایگاه فراخوان عمومی صادر خواهد شد.
مجارستان: افزایش چشمگیر حداقل حقوق بازنشستگی از سال ۲۰۲۷
پتر ماگیار، نخست‌وزیر مجارستان، از افزایش حداقل حقوق بازنشستگی به ۱۲۰ هزار فورینت از اول ژانویه ۲۰۲۷ خبر داد که بیش از چهار برابر رقم فعلی است و ۴۵۵ هزار بازنشسته را تحت پوشش قرار می‌دهد.
دیدگاهها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید!