نقد وضعیت کنونی مدیریت فرهنگی مجارستان: چهار سال سیاست، بیست سال فرهنگ

مدیرکل «خانه سنتهای مجارستان» در چهارمین بخش از سلسله مقالات خود، به نقد رویکرد دولت در مدیریت و حمایت از فرهنگ میپردازد و معتقد است که سیاستهای چهار ساله دولت در تضاد با ماهیت بلندمدت و بیست ساله توسعه فرهنگی است.
میکلوش بُث (Miklós Both)، مدیرکل «خانه سنتهای مجارستان» (Hagyományok Háza)، در چهارمین مقاله از سلسله نوشتههای خود با عنوان «جشن و گزارش» به بررسی چگونگی تأثیر سیاستهای کوتاهمدت بر روند بلندمدت توسعه فرهنگی میپردازد.
وی در این مطلب تأکید میکند که رویکرد فعلی دولت برای توسعه، با عدم شفافیت و اعتماد متقابل میان نهادهای فرهنگی و دولتی مواجه است. به باور او، نهادهای فرهنگی به دلیل ترس از کاهش بودجه یا آسیبپذیری در برابر انتقادها، ضعفهای خود را پنهان میکنند و دولت نیز با دریافت تصویری نادرست، مداخلات ناکارآمدی انجام میدهد؛ این چرخه باعث تقویت بیاعتمادی و پیچیدهتر شدن مشکلات میشود.
بُث با مثالی از بازدید وزیران از رویدادهای فرهنگی توضیح میدهد که چگونه مدیران نهادها بهترین و سالمترین جنبههای کار خود را نمایش میدهند، در حالی که مشکلات اساسی مانند کمبود نیروی انسانی، عدم جانشینپروری، کاهش نیروهای جوان و فرسودگی ظرفیتهای عملیاتی از چشم تصمیمگیرندگان پنهان میماند. او معتقد است که این مسائل میتوانند در پنج سال آینده بحرانساز شوند، اما در گزارشهای رسمی منعکس نمیشوند.
در مقالات پیشین این مجموعه، بُث به موضوعاتی چون عدم شفافیت در هزینهکرد بودجههای فرهنگی عمومی، چگونگی اتخاذ تصمیمات در این حوزه، و ناتوانی یک انتصاب صرف در ایجاد تحول در یک نهاد پرداخته بود. این بخش از سلسله مقالات او، به «زمان فرهنگ» و این پرسش کلیدی اختصاص دارد که چگونه میتوان دستاوردهای فرهنگی بیست ساله را در برابر سیاستهایی که هر چهار سال یک بار ارزیابی میشوند و طرفین تنها سالی دو بار، در جشنها و جلسات گزارشدهی، با یکدیگر دیدار میکنند، محافظت کرد.
مدیرکل «خانه سنتهای مجارستان» از ابهام در معیارهای ارزیابی سلامت فرهنگی یک حوزه، چگونگی بازتولید یک جامعه تخصصی فرهنگی در طول نسلها، و شکافهای موجود در گفتگوی میان دولت و دنیای فرهنگ، به عنوان مسائل مهمی یاد میکند که باید به آنها پرداخت. او اشاره میکند که متن کامل این مقاله تنها برای مشترکین رسانه «24.hu» قابل دسترسی است.
این مطلب بر پایه گزارش 24.hu تهیه شده است.
مشاهده منبعمطالب مرتبط
افزایش دستمزدها در بخشهای سلامت، اجتماعی و امنیتی مجارستان از ۲۰۲۷
دولت مجارستان به ریاست پتر ماگیار اعلام کرد که از سال ۲۰۲۷، دستمزد کارکنان بخشهای بهداشت، رفاه اجتماعی، امنیت عمومی و همچنین فرهنگی و آموزشی به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. این اقدام در راستای کاهش مالیات بر درآمد شخصی و بهبود معیشت اقشار آسیبپذیر صورت میگیرد.

مدیرعامل آژانس ملی نوآوری مجارستان کنارهگیری کرد
لازلو بُدیش (László Bódis)، مدیرعامل «آژانس ملی نوآوری» مجارستان (Nemzeti Innovációs Ügynökség – NIÜ) از سمت خود کنارهگیری کرد. وزارت علوم و فناوری مجارستان اعلام کرده که برای این جایگاه فراخوان عمومی صادر خواهد شد.
مجارستان: افزایش چشمگیر حداقل حقوق بازنشستگی از سال ۲۰۲۷
پتر ماگیار، نخستوزیر مجارستان، از افزایش حداقل حقوق بازنشستگی به ۱۲۰ هزار فورینت از اول ژانویه ۲۰۲۷ خبر داد که بیش از چهار برابر رقم فعلی است و ۴۵۵ هزار بازنشسته را تحت پوشش قرار میدهد.
دیدگاهها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید!
